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二季度锡盟限额以上贸易企业生产经营和景气状况

发布时间:2018-07-25 来源:锡盟统计局

  按:企业生产经营和景气状况调查是根据国家统计局要求,从企业生产经营情况、盈利与资金使用情况、相关政策落实情况、用工情况和对宏观经济形势判断五个方面展开的专项问卷调查。全盟限额以上贸易企业生产经营和景气状况调查共涉及117家企业,占全盟限额以上贸易企业的87.97%,其中批发零售企业77家,住宿餐饮企业40家。

  二季度,全盟限额以上贸易企业生产经营景气状况总体平稳,资金周转正常,税费负担趋稳,市场预期较为乐观,但也存在企业“用工难”等问题。

  一、企业对宏观经济形势的判断

  (一)企业评价本季度总体运行状况平稳

  调查问卷显示,30.77%的企业评价本季度本企业经营状况良好,51.28%的企业评价为一般,17.95%的企业评价为不佳。30.77%的企业评价本季度本行业运行状况良好,52.14%的企业评价为一般,17.09%的企业评价为不佳。

  (二)企业预期下季度经营和运行状况稳中有升

  调查问卷显示,32.48%的企业预期下季度本企业经营状况乐观,52.14%的企业预期为一般,15.38%的企业预期不乐观。31.62%的企业预期下季度本行业运行状况乐观,51.28%的企业预期为一般,17.09%的企业预期不乐观。


  二、企业生产经营情况

  (一)企业本季度商品销售价格稳定,业务预定处于正常范围

  调查问卷显示,11.11%的企业本季度商品销售价格比上季度上涨,69.23%的企业商品销售价格与上季度持平。5.98%的企业本季度接到的业务预定量高于正常水平,63.25%的企业本季度接到的业务预定量处于正常水平。

  (二)企业商品销售增速趋稳

  调查问卷显示,23.08%的企业本季度商品销售增速比上季度加快,48.72%的企业商品销售增速与上季度持平。23.08%的企业预计下季度商品销售增速比本季度加快,57.26%的企业预计下季度商品销售增速与本季度持平。

  (三)批发零售企业商品库存正常,住宿餐饮企业客房入住率偏低

  调查问卷显示,3.9%的批发零售企业本季度商品库存高于正常水平,85.71%的批发零售企业商品库存处于正常水平。7.5%的住宿餐饮企业客房入住率在80%以上,40%的住餐企业客房入住率保持在50-80%范围内,42.5%的住餐企业客房入住率低于50%。

  三、企业盈利与资金使用情况

  (一)企业盈利情况较好

  调查问卷显示,20.51%的企业本季度盈利比上季度增加,55.56%的企业盈利与上季度持平。企业利润变动的主要影响因素包括:业务量占67.31%,成本费用占15.38%,销售价格占5.77%,其他因素占11.54%。


  (二)企业本季度税费负担稳定

  调查问卷显示,11.97%的企业本季度税费负担比上季度上升,10.26%的企业税费负担下降,77.78%的企业税费负担变化不大。

  (三)企业资金周转基本正常

  调查问卷显示,2.56%的企业本季度资金充裕,19.66%的企业资金紧张,77.78%的企业资金周转正常。造成企业资金紧张的主要原因是:52.17%的企业工资等刚性支出较多,39.13%的企业存货资金占用较多,34.78%的企业货款回笼慢,30.44%的企业融资成本高及融资难,13.04%的企业为其他原因所致。


  (四)企业本季度融资情况和下季度投资计划情况

  调查问卷显示,48.72%的企业本季度未进行外部融资,51.28%进行了外部融资的企业,外部融资主要来源:银行贷款占40%,民间借贷占13.33%,专项资金占1.67%,其他渠道占45%。6.84%的企业计划下季度固定资产投资比去年同期增加,23.93%的企业计划下季度投资减少,69.23%的企业下季度投资区与去年同期持平。


  四、相关政策落实情况

  企业受益于减税降费政策居首。调查问卷显示,10.26%的企业本季度受益于相关政策的帮助与支持,受益企业中83.33%的企业受益于减税降费政策的帮助与支持,其他受益的政策是:创新支持占16.67%,简政放权、降息和促进外贸稳定增长政策均各占8.33%。


  五、企业用工情况

  (一)企业本季度用工需求及下季度用工计划无明显变化

  调查问卷显示,76.07%的企业本季度用工需求与上季度基本持平。76.92%的企业下季度用工计划与本季度基本平,10.26%的企业用工计划增加,12.82%的企业用工计划减少。

  (二)企业对普通技工类人员需求意愿较强

  调查问卷显示,62.39%的企业表示最需要和缺少的人员有:普通技工占32.48%,经营管理人员占23.93%,高级技工占5.13%,其他人员占0.85%。37.61%的企业表示目前各种人员都不缺。

  (三)近半数企业不同程度地存在“招工难”问题

  调查问卷显示,46.15%的企业不同程度地存在 “招工难”问题,其中不太严重的企业占35.04%,比较严重的企业占8.55%,非常严重的企业占2.56%。53.85%的企业认为目前不存在“招工难”问题。存在“招工难”问题的主要原因有:求职者对薪酬期望过高占59.26%,符合岗位要求的应聘者少占53.7%,总体上求职者人数减少占18.52%,招聘渠道不畅占3.7%。