“四步”工作法   促人口与劳动工资统计工作水平再提升

　　2023年，为精准把握全盟人口与劳动工资统计发展新情况、新变化、新特点，不断提升统计分析调查研究和统计监测水平，锡盟统计局主动作为，以“强业务”、“提质量”、“勇创新”、“深研究”四步工作法为统领，促人口与劳动工资统计各项工作水平再提升。

　　一、狠抓专业培训，增强业务本领

　　针对全盟人口与劳动工资统计调查对象多、情况复杂多样、准确填报数据难度较大等特点，2023年盟统计局共开展全盟劳动工资统计业务培训班四期，旗县专业人员通过学习劳资统计报表业务知识、数据质量审核办法、数据处理相关要求等不断提高自身业务本领。为不断夯实被调查单位统计人员业务能力，盟统计局人口科分赴部分旗县开展专题培训，对被调查单位统计人员开展劳资统计业务知识、上报数据注意事项讲解工作，让基层业务人员补齐知识短板，在理论与实践的结合中“加油充电”。

　　二、加大核查力度，提高数据质量

　　为确保全盟人口与劳动工资统计调查数据的真实性和准确性，盟统计局通过“三联法”开展劳动工资数据核查工作，即通过平台核查、凭证核查、实地核查相结合的方式，对重点地区、重点行业和重点单位进行统计数据核查工作。2023年，人口科共完成1327家样本单位数据核查工作，其中平台核查954家，凭证核查316家，实地核查57家，核查数量远远超过年初预定目标。通过这种高频次、高密度、高质量的核查方法，有力的夯实了全盟劳动工资统计数据基础。

　　为做好人口抽样调查工作，在住户单元核实阶段，盟、旗两级统计专业人员利用周末和晚上休息时间，对空房率较高的小区进行实地查看，坚持每家每户逐一核实确认，有效地降低了全盟空户率。在正式登记入户阶段，人口科深入部分旗县市（区）加大工作指导力度，对发现问题进行现场解决。通过实地核查、电话核查和行政记录核查等方式，确保了全盟出生人口、死亡人口、空挂户等重点人群的不重不漏，较高质量完成2023年人口抽样调查工作。

　　三、勇于迎接挑战，增强创新意识

　　为适应新形势、迎接新挑战、跟上新节奏，盟统计局人口科不断提高实干本领，增强创新意识，推动人口与劳动工资统计工作迈上新台阶。

　　一是创新开展“送课下基层”业务培训活动。2023年1、2月份，人口科分别深入正镶白旗、东乌珠穆沁旗和西乌珠穆沁旗，开展劳动工资专业“送课下基层”业务培训活动。根据基层统计人员“缺什么补什么”的原则，对基层统计人员进行现场培训并与其交流探讨，取得良好的培训效果。二是创新开展“互帮互查”劳动工资数据核查工作。为全面提升全盟各旗县劳动工资专业人员业务水平，人口科带领业务能力相对较好的旗县专业人员，分别深入阿巴嘎旗、镶黄旗和正镶白旗，以“传、帮、带”的模式，通过走访互查、工作中互相学习，切实提升基层统计人员业务水平。并通过此项工作，在旗县统计专业人员中形成“比、学、赶、超”的良好工作氛围。

　　四、深入调查研究，做好统计分析

　　2023年，盟统计局人口科高度重视统计调查研究工作，深入分析研究人口与劳动工资发展面临的机遇和挑战，准确解读人口与劳动工资发展形势和数据变化特点，有效引导社会预期。人口科共撰写各类分析、信息共27篇，其中领导参阅4篇，专题报告3篇，工作动态20篇，被自治区内网采用分析、信息共20篇，切实将调查研究过程转化为统计实践成果，为全盟经济高质量发展提供坚强有力的统计保障。